Возник трудовой спор - кто имеет больше прав на постоянную ставку врача - временный или срочный работник?
опубликован 12.08.2013, 02:04
Возник трудовой спор. Помогите пожалуйста с решением. Врач-1 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, на ее место по срочному трудовому договору взяли врача-2. она ушла в декрет тоже. Взяли меня по срочному трудовому договору на ставку врача-1, т.е. так же как и врача-2, только позже. Освободилась постоянная ставка. Я написала заявление, мне его завизировала заведующая, отдала в отдел кадров. Через 2 недели приходит врач-2 и говорит, что ее права ущемлены, и она имеет больше прав на эту ставку, т.к она первая устроилась на временную. Как быть в этой ситуации? И правда ли, что врач 2 имеет больше прав на эту ставку? Могут ли меня заставить отдать эту ставку ей? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Ни вы ни, второй врач ни каких особых привелегий не имеете. Кого из вас принимать на ставку должен решать работодатель. Если работодатель принял вас значит вам и работать. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Действия отдела кадров в этой ситуации?
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?
Преимущественное право при сокращении - основной работник или временный работник на декретной ставке?
И если да, то когда я буду сидеть в отпуске по уходу за ребенком со мной могут расторгнуть трудовой договор по
Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период
Незаконное сокращение ставки в отпуске по уходу за ребенком - Как сохранить бессрочный трудовой договор?
Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени
Вопрос оставления работника на 0,5 ставки при досрочном выходе на неполный рабочий день для сотрудницы в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут