Работодатель угрожает юридическими последствиями после увольнения - что делать?
опубликован 12.08.2013, 11:39
Написала работодателю заявление об увольнение за 14 дней, работаю в школе, помимо преподавания отвечала за некоторые документы. В результате работодатель говорит мне, что я сдала не все документы и будет решать этот вопрос юридически. Что делать, все документы лежат у работодателя, отдавала лично перед отпуском?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Ничего не делайте.
В последний рабочий день с вами обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую.
Если Вы в чем-то виновны, пусть доказывают Вашу вину в суде.
Увольнение за 2 недели - это Ваше право, которому корреспондируется обязанность работодателя Вас уволить. Но при этом большое значение имеет правильность составления данного документа.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Права беременной работницы - предоставление очередного отпуска и необходимые документы
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Какие права имеет бывший работодатель после увольнения и может ли он запретить принять меня на работу в новом сервисе

Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
