Как правильно поступить при сокращении в О.О.О. без получения отпускных и выходного пособия, минимальной заработной платы и удержании трудовой книжки?
Вопрос №2587323
из г. Киев
опубликован 12.08.2013, 23:37
опубликован 12.08.2013, 23:37
При сокращении в О.О.О. предлогают уволится по собственному желанию. Нужно ли делать уступки? Зароботная плата минимальная, отпускных и выходного пособия не получал. Не работаю 2 месяца, трудовая книжка до сих пор у работадателя. По зароботной плате долгов нет (расчитались) Подскажите пожалуйста как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сокращении Вас должны были предупредить не менее чем за 2 месяца и выплатить пособие в размере среднемесячной заработной платы.
Если уж по сокращению не хотят увольнять тогда лучше по соглашению сторон.
13.08.2013, 12:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киев
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате?
Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате?
Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
Как правильно уволиться с работы в ЗАО СУ 155, чтобы избежать задержек с выплатой и компенсацией
«Как получить задолженную заработную плату после сокращения предприятия - судебный приказ и дальнейшие шаги»
Как правильно должна быть рассчитана заработная плата за время вынужденного прогула?
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Отзыв на исковое заявление о компенсации и моральном вреде по заработной плате - доказательства правильности начисления истцу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут