Наталья Васильевна
14.11.2014, 11:37
Осуществление временного перевода работника в другое подразделение с сохранением среднего заработка
Читать ответы (1)
Работник с его согласия переведен временно (на 21 день) на другую работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по основному месту работы. На основании чего его можно лишить премии за недобросовестное выполнение своих обязанностей на новом рабочем месте? Александр Шитиков.
По основаниям указанным в положении о премировании действующим в организации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация