Швейный цех на предприятии по поставке автомобилей закрывается - каковы последствия для сотрудников?
опубликован 18.08.2013, 20:25
Предприятие на котором я работаю занимается поставкой автомобилей в Россию, решили открыть швейный цех для пошива чехлов для этих же автомобилей. Спустя 4 месяца начались проблемы с деньгами для закупа материала на пошив - и нам предложили либо написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, либо просто ходить на работу (ничего не делая) за оклад., мы дружно написали заявления на отпуск с 22 июля по 24 июля. 24 июля звонит секретарь и говорит что отпуск продляется до 31 июля, заявление напишете потом, когда приступите к работе. 31 июля опять звонок секретаря что отпуск продлен до конца августа, а там видно будет. 7 августа я все таки написала заявление на отпуск без содержания до 31 августа. Работы нет, зарплаты нет.14 августа звонит мастер и говорит что наш швейный цех решили закрывать, приходите в понедельник за окончательным рассчетом. Скажите пожалуйста, какова процедура увольнения в этом случае и на какие выплаты рассчитывать?
Ваше увольнение по своей сути является сокращением. О предстоящем сокращении Вас должны предупредить не менее, чем за два месяца.
Требуйте от работодателя соблюдения всех гарантий, предусмотренных для работников при их сокращении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Задержка заработной платы и возможные последствия для работника
Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.
Нарушения трудового кодекса на предприятии - задержка заработной платы, принудительный отпуск и нарушение прав работников
Я написал заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты, но получил задолженность за июль
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Помогите мне пожалуйста разобраться в поблеме с задержкой выплаты заработной платы.
Нарушения прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут