Правомерно ли требование выйти на работу перед отпуском после декрета по уходу за ребенком?
опубликован 18.08.2013, 20:29
Я не уходила в отпуск перед декретом решила его взять после отпуска по ухуду за ребенком. Когда я пришла на работу, то мне сказали, что нужно сначала выйти на работу, а потом тольтко в отпуск. Правомернот ли это.
Бредят.
Таких ограничений нет в Трудовом кодексе РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ступино
Похожие вопросы
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и перед новым декретным отпуском
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?
Возможно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком и уволиться после отработки части отпуска?
Может ли работодатель потребовать отработать отпуск перед увольнением в декретном отпуске
Отпуск после декрета - когда можно использовать неотгуленные дни и как работодатель ограничивает права новой мамы?
Правила отпуска и ухода за ребенком при увольнении - нужно ли будет отрабатывать отпуск после декрета?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут