Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Городец, 18.08.2013, 22:12

Возможно ли сократить рабочие часы в связи с беременностью на ненормированном рабочем месте в государственной службе по статье 93 Трудового кодекса?

Вопрос №2601687 из г. Городец
опубликован 18.08.2013, 22:12
Могу ли я воспользоваться ст.93 тк (сократить кол-во рабочих часов в день) в связи с беременностью, если по контракту рабочий день ненормируемый (работаю в гос. службе)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Анна. Конечно работодатодатель обязан установить вам неполное рабочее время по вашей просьбе. Никаких ограничей нет.

19.08.2013, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Городец

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских