Сотрудник отсутствовал на работе в течение 6 дней без уведомления и предоставил справку от врача - прогул или оправдание?
Вопрос №2602218
из г. Ейск
опубликован 19.08.2013, 08:59
опубликован 19.08.2013, 08:59
Сотрудник в течение 6 дней не выходил на работу. На телефонные звонки не отвечал, сам о причине невыхода не оповещал. Когда явился на работу, предоставил справку от врача о том, что он находился на амбулаторном лечении с 11.08 по 17.08. Является ли данный документ оправданием невыходов, или это прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья! Сотрудник должен был предоставить больничный лист установленного образца. Есть основание считать это прогулами.
19.08.2013, 09:10
Оценка автора вопроса:
Большое Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ейск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Справка о нахождении на амбулаторном лечении - является ли она законным документом для работодателя?
Нужно ли получать листок нетрудоспособности, если имеется справка-выписка из истории амбулаторного больного?
Вопрос дисциплинарной ответственности - Как привлечь сотрудника к ответу за нарушение режима при амбулаторном лечении?
Сотрудник отсутствовал 4 рабочих дня без уведомления и без больничного листа - можно ли его уволить?
Отказ в выплате по застраховке в Росгосстрахе-жизнь после амбулаторного лечения
01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу.
Сотрудник УИС находился на лечении с 20.03.2015 по 23.03.2015 и стал нарушителем режима с 23.03.2015 по 11.05.2015
Отсутствие сотрудника на работе и предоставление медицинской справки - официальность рекомендаций и возможность увольнения
Как рассчитать второй день отсутствия при обращении к разным врачам без листа нетрудоспособности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут