Какое количество дней отпуска указывать при исключении праздничного дня - 45 или 44?
Вопрос №2603455
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.08.2013, 16:07
опубликован 19.08.2013, 16:07
Работник идет в отпуск без сохранения заработной платы на период с 17.05.2013 по 30.06.2013. В этот период попадает праздничный нерабочий день 12 июня. Подскажите, пожалуйста, какое количество дней отпуска указывать в приказе: 45 или праздничный день не включается (тогда их будет 44)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При предоставлении очередного ежегодного отпуска, праздничные дни - удлиняют данный отпуск или болезнь во время такого отпуска, также его увеличивает на дни болезни, потому что работник должен полноценно отдохнуть.
Попадание праздничного дня на отпуск за свой счет - не увеличивает количество дней данного отпуска.
19.08.2013, 19:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Как правильно предоставить отпуск с учетом праздничного дня 12 июня?
Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Какой расчетный период указывать при отпуске сотрудника, принятого на работу 26.05.07 г.
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Заработная плата и праздничные дни
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут