Какой расчетный период указывать при отпуске сотрудника, принятого на работу 26.05.07 г., и бывшего в отпуске по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы на протяжении 32 календарных дней?
Вопрос №660163
из г. Харабали
опубликован 30.10.2008, 11:08
опубликован 30.10.2008, 11:08
Какой расчетный период указывать при отпуске, если работник был принят на работу 26.05.07 г. но в середине годового периода брал 32 календарных дня без сохранения з/платы по семейным обстоятельствам. Если в подсчете на отпуск период нахождения в отпуске, без сохранения з/платы не включается, то в приказе указывать период с 26.05.2007 г. по 25.05.2008 г., или? Разложите по полочкам. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
вы все правильно написали. 32 дня вычитайте из указанного периода. Удачи!
02.11.2008, 01:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
При оформлении приказа на отпуск надо указывать за какой период работы предоставляется отпуск.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты
Надо ли заполнять этот пункт: 1. Если работник уходит в отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут