Возможность получения компенсации за неотгулянные дни и фактически отработанное время при отзыве из отпуска - как это работает?
Вопрос №2603524
из г. Короча
опубликован 19.08.2013, 16:33
опубликован 19.08.2013, 16:33
В случае отзыва из отпуска, могу ли я получить компенсацию за неотгулянные дни и заработную плату за фактически отработанное время.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инна
заработную плату получите. а а компенсация -по договоренности с работодателем. либо отгулы либо компенсация.
19.08.2013, 16:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
да вы можете получить либо денежную компенсацию за не отгулянный отпуск, либо отгулять в следующем году. За фактически отработанное время вам , конечно должны начислить зарплату
19.08.2013, 17:05
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации неотгулянных дней отпуска при уходе в декрет - правовая сторона и ссылки на нормативные акты
Возможно ли получить компенсацию за неотгулянные дни отпуска более 20 дней или она выплачивается только при увольнении сотрудника?
Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.
Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника
Вопрос о праве работодателя отказать в отпуске за фактически отработанные дни
Когда сотрудник уходит в отпуск - как и когда получает заработную плату?
Как получить заработную плату после расторжения договора с агентством Наниматель
Возможность взятия отгулов по семейным обстоятельствам и риск проверки для работодателя - права и ограничения.
Можно ли использовать средний заработок за год при расчете компенсации за работу в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут