Правомерно ли лишать работника премии сроком на один год?

Вопрос №2604247 из г. Альметьевск
опубликован 19.08.2013, 21:06
Правомерно ли лишать работника премии, при его добровольном увольнении? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Линар!

Основания для назначения и выплаты работнику материального поощрения определяются, как правило, локально-нормативным актом организации (например, положением о премировании). Возможна ситуация, когда поощрение выплачивается по результатам определенного периода работы и т.п.

В принципе, "лишение" премии в связи с увольнением неправомерно.

19.08.2013, 21:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Но Линар- это мужское имя=)
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских