Незаконное увольнение и задолженность зарплаты - как обратиться в суд и получить компенсацию

Вопрос №2605858 из г. Мытищи
опубликован 20.08.2013, 14:16

Question

Пытаюсь выбить зарплату у фирмы в течение месяца со дня фактического увольнения (приказа об увольнении не было так же как и письменного уведомления, т к меня уволили на испытательном сроке в связи со сменой руководства и сокращениями).
Сумма их задолженности передо мной 3600! После многочисленных звонков им, они наконец предложили спустя 35 дней со дня увольнения выплачивать эту сумму частями - 30% и т д.
Хочу обратиться в суд, но за время моей работы там (примерно неделя) они так и не оформили трудовой договор и приказ о принятии на работу (каждый день их просила это сделать, они объясняли это тем, что руководства нет на месте) 
Но доказать, что я там работала я смогу - есть и видео и фотографии и сохранился пропуск на работу, также знаю сотрудников по именам, есть их звонки в телефоне).
Подскажите могу ли я подать на них в суд запросив моральную компенсацию и компенсацию за все дни просрочки выплаты зарплаты? Как лучше поступить?
Заранее спасибо за ответ!

Исаева Елена Юрьевна · Accepted Answer

Яна! Я  вам советую обратиться непосредственно самой в суд с соответствующим исковым заявлением а именно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате От уплаты госпошлины вы освобождены. Если необходимо составить вам иск , то пишите на указанный ниже эл. адрес.

Удалено · Answer

Одного пропуска и видео недостаточно, Вам необходимо доказать сумму Вашей заработной платы, а без договора суд на одних только Ваших словах не вынесет нужного Вам решения, если только ответчик сам не признает факт Вашего труда на предприятии и Вашу заработную плату.

20.08.2013, 14:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чулакова Ольга Юрьевна · Answer

Можете. 
Ваши права были нарушены по всем статьям:
- не оформили прием;
- не оформили увольнение;
- не выплатили расчет;
- если были сокращения - то получается, что не соблюдена процедура.

Соответственно, взыскать можно больше чем 3 600 )))  моральный вред, неустойку, а также оплату вынужденного простоя, если повезет.

Если нужна помощь - пишите нам (координаты ниже).

Незаконное увольнение и задолженность зарплаты - как обратиться в суд и получить компенсацию

Юридические услуги в Мытищи

Похожие вопросы

Могу ли я возмещать ущерб в случае невыплаты черной зарплаты и нарушения трудовых отношений?

Что влечет за собой невыплата зарплаты в день увольнения и какие проценты полагаются за каждый день просрочки?

Как получить задолженную зарплату и компенсацию при увольнении, если работодатель не выполняет свои обязательства

Возможно ли взыскать с лица, которому была переплачена зарплата по судебному приказу?

Невыплата зарплаты и отказ руководства в компенсации - как защитить свои права?

Вопросы работы с зарплатой после увольнения - влияет ли отсутствие трудовой книжки и расписки на начисление

На самом деле приказ я не получал, и ни я сам, ни свидетели этого не говорили на суде, что приказ мной был получен.

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

Что и каким образом мне следует требовать от работодателя?

Опыт работы в нечестной компании - как пережить увольнение и получить задолженную заработную плату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59