Мария
05.10.2014, 16:03
Ошибка в договоре о прекращении трудового договора - возможность переписать или недействительность
Читать ответы (2)
Начальник заставил написать заявление на 31 сентября, а дата написания 30.09. Могу ли я отозвать заявление и потребовать рассторжение трудового договора по соглашению сторон? Мое место предположительно будут отдавать коллеге (карьерный рост).
Вы можете вообще не увольняться, и отозвать свое заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация