Вопросы и права женщины, вышедшей на работу после декретного отпуска и снова ожидающей рождения ребенка.

Вопрос №2609234 из г. Москва
опубликован 21.08.2013, 17:52
Я вышла на работу после 6-летнего отпуска по уходу за 2-мя детьми до 3-х лет. Сейчас беременна, через 4 месяца снова в декрет. Выходить на работу не вижу смысла. Вопросы: 1. Какие санкции может применить работодатель за прогулы? 2. Можно ли прогуливать все 4 месяца, и какие последствия возможны? 3. Имеет ли право работодатель понизить мою заработную плату и в каких случаях? 4. Имею ли я право требовать перевода меня на т.н. гибкий график работы (что это такое?) с сохранением зарплаты? 5. Работодатель настаивает на понижении зарплаты. Имеет ли право он платить ниже МРОТ по Москве (работаю в Московской фирме в Москве). Просьба, если будете отвечать, то с указанием нормативных документов, чтобы противостоять моральному давлению работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина!

У декретного отпуска есть определенный срок! За прогулы - увольнение.

Можете обговорить возможность перевода на гибкий график, думаю, ЗП в этом случае естественно будет меньше.

Ниже МРОТ никто Вам платить не имеет право.

Вам необходимо ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ!

22.08.2013, 11:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских