Работодатель продолжает списывать деньги после получения постановления о сохранении МРОТ - какие документы должен получить и как оказать воздействие на него?
опубликован 11.10.2022, 14:02
Получил удовлетворение на ходайство на сохранение заработной платы в размере мрот в ФСПП. Банк подготовил счёт с арестованной суммой равной МРОТ по Москве (23.580). Но приставы не уведомили об этом работодателя. После моей жалобы в ФСПП отправили работодателю копию постановления о сохранении МРОТ. Но работодатель все равно продолжает списывать деньги, ссылаясь на неполучения документов. Какие документы должен получить работадатель от приставов и какие методы воздействия на него, чтобы. Работодатель ФКУ КП. Сам отбываю наказания в виде принуд работ. Средняя зарплата 15-000 руб со всеми вычитами (процент гос-ву по суду, проживание и прочие) после получения исполнительного листа бухгалтерия списывает около 10.000, т.е в месяц выходит 5000 заработной платы, на которую невозможно прожить в Москве.
Здравствуйте! Копии постановления для работодателя достаточно. Вы можете обратиться в суд. Ответчиком будет организация, в которой вы работаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить свой прожиточный минимум - опыт подачи заявления в судебный пристав и борьба с работодателем
Как работодатель может списывать 50% с зарплаты ниже прожиточного минимума - исполнительный лист отозван
Как снять арест с карты - пристав отказывается, банк требует справку от работодателя
Влияет ли введение изменений в ФЗ № 41 от 07.03.2018 на отпуск без сохранения заработной платы и возможность получения
Невыполнение работодателем исполнительного листа - какие меры пристава могут быть применены?
Как защитить свою заработную плату - что делать
Как пожаловаться на незаконные вычеты и возвратить удержанные деньги работодателем?
Вопрос о сроках выплаты заработной платы по постановлению суда
Снижение заработной платы по решению суда - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут