Правомерно ли принимать на работу сотрудников без подписи ответственного табельщика?
Вопрос №2610221
из г. Екатеринбург
опубликован 22.08.2013, 05:53
опубликован 22.08.2013, 05:53
Я работаю руководителем большого предприятия торговли В табеле учете рабочего времени, где я ответственный табельщик появляются новые сотрудники (центрального офиса, директора-стажеры и. т.д.) заявление на прием которых я не подписывала. Вопрос: правомерно ли со стороны руководства компании принимать на работу людей без ведома директора объекта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На то оно и высшее руководство компании, что имеет право принимать работников по своему усмотрению.
22.08.2013, 06:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Требование согласования табелей рабочего времени у заказчиков - правомочность и необходимость
Проблемы с кадровой учетом - возможность отсторнировать начисленную зарплату директора и бухгалтера через суд
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
В штатном расписании указано, что на этой должности должно быть два сотрудника (объём работы не указан).
Вопрос о наказании в связи с обвинением в должностном преступлении по составлению табеля учета рабочего времени
Насколько противозаконны действия директора по указанию исправления табеля и какую ответственность он может понести за это
Возможность инспектора по кадрам проверить отсутствие генерального директора и заполнить табель учета рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут