В штатном расписании указано, что на этой должности должно быть два сотрудника (объём работы не указан).

Вопрос №659136 из г. Карабаново
опубликован 28.10.2008, 21:03

Я специалист по учёту рабочего времени (табельщик) оклад, пятидневный график работы. В штатном расписании указано, что на этой должности должно быть два сотрудника (объём работы не указан). Работая четыре месяца я не получила должностную инструкцию. На мой вопрос, когда Вы найдёте, второго сотрудника начальник ответил КРИЗИС, брать второго сотрудника они не собираться, а объём работы у меня 500 человек. Так же я работаю за одну заработную плату, хотя работа по совместительству в России не отменена. На предприятии есть табельщики, которые ведут табель на 60 человек, при той же З.П., как и я. Подскажите, пожалуйста, что мне делать при сложившийся ситуации. Повышать З.П. они не собираться, а когда я им говорю, что я не успеваю, сделать работу ответ один оставайся после работы, хотя у меня оклад и пятидневка по восемь часов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

я вижу все признаки совмещения, а не совместительства. Следует предложить работодателю платить за совместительство. Т.к. вы фактически с молчаливого согласия работодателя исполняете эту работу, можно, впоследствии, обратиться в суд. Шляго

28.10.2008, 22:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В штатном расписании указано, что на этой должности должно быть два сотрудника (объём работы не указан).

Похожие вопросы