Обязано ли предприятие выплачивать единовременное пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию, даже в отсутствие прибыли?

Вопрос №2610400 из г. Когалым
опубликован 22.08.2013, 08:45
Имеет ли право предприятие не выплачивать единовременное пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию. Мотивируя тем что на предприятии нет прибыли. Хотя в трудовом договоре есть пункт о выплате единовременного пособия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон такого пособия не предусматривает. Поэтому право на пособие вытекает из договора, и, соответственно, все зависит от формулировки указанного условия.

22.08.2013, 09:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Федеральными законами такие вопросы не регулируются.

Поэтому если такой пункт в вашем трудовом договоре или в коллективном договоре есть,

то обращайтесь в суд с исковым требованием исполнить обязательства работодателя по договору в полном объёме.

22.08.2013, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских