Как вернуть трудовую книжку и получить заработную плату после увольнения по статье за недостачу?

Вопрос №2610457 из г. Благовещенск
опубликован 22.08.2013, 09:13

Question

Меня зовут Ирина. Меня уволили по статье за недостачу. Хотя я была не оформлена официально работала по трудовому договору. Из магазина ничего не выносила. В магазине стоят камеры. Зарплату не выплатили. Трудовую еще не отдали. Акт о недостачи я не подписывала. Помогите посоветуйте как забрать трудовую и зарплату.

Некрасов Вадим Юрьевич · Accepted Answer

Ирина, если ситуация в точности соответствует изложенному, то однозначно Вам необходимо обращаться в суд. Но вряд ли Вы сможете решить эту проблему самостоятельно, иначе бы не обращались за консультаций по, вообщем то, не особо сложному вопросу.
Что просить в суде - будет зависеть от Ваших пожеланий, можно просто попросить обязать работодателя выдать книжку и выплатить не полученную зарплату, а можно потребовать и восстановления на работе и компенсацию за вынужденный прогул. Вне зависимости от заявленных требований, в случае вынесения судом решения в Вашу пользу работодатель должен будет компенсировать Вам  судебные расходы.

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Ирина, г.Благовещенск (Башкортостан) !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ , внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника !!!

Поэтому исходя из выше изложенного:

- рекомендую вам обратиться в Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22.08.2013г

09:20 моск.

Как вернуть трудовую книжку и получить заработную плату после увольнения по статье за недостачу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

Материальная ответственность продавцов магазина

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Магазин обвиняет сотрудников в недостаче на 600000 и требует выплатить 26 800 тысяч рублей - что делать?

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Пропала зарплата на 9 месяцев - что делать, когда магазин закрывается?

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Уволена по словам с неправомерными обвинениями в недостаче и просроченном товаре - законно ли это?

Недоплата за неофициальную работу в магазине и попытка возложить вину за недостачу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59