Как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения и определить компенсацию - сокращение штатов или соглашение сторон?

Вопрос №2610491 из г. Брянск
опубликован 22.08.2013, 09:24
Мне предложили уволиться по сокращению штатов, либо по соглашению сторон (с выплатой компенсации)! Какой вариант будет выгоден для меня. Какую сумму обговаривать в качестве компенсации (зарплата 15 тыс. руб)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос не в самой сумме,

а отсчет следует начинать с гарантированного минимума в соответствии с кодексом.

1. Вас обязаны предупредить о сокращении за два месяца. Значит вы должны работать еще два месяца и получить 2 зарплаты. На весах 2 мес. работы - 2 Зар/ты.

2. При увольнении по-любому обязаны выплатить месячное выходное пособие.

3. Далее за второй месяц безработицы обязаны выплатить еще месячную среднюю зарплату.

4. За третий месяц могут заплатить ср. з-ту при условии, что ЦЗН вас не трудоустроил. Поэтому третий месяц можно и не рассматривать.

Вывод - по соглашению сторон следует требовать выплат в день увольнения не менее двух средних зарплат и не более трёх.

Более трёх работодателю абсолютно не выгодно.

22.08.2013, 09:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских