Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Уфа, 02.11.2021, 11:53

Как лучше уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Какой вариант наиболее выгоден увольняющемуся? Спасибо.

Вопрос №18848473 из г. Уфа
опубликован 02.11.2021, 11:53

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 года

4.7 43522 отзыва

Иван, если по соглашению, то нужно знать, что вам может предложить работодатель, в ином случае только по сокращению.

02.11.2021, 11:54

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47622 отзыва

Конечно по сокращению для работника более выгодный вариант, по соглашению вряд ли Вам выплатит з/п за 3 мес.

02.11.2021, 12:02

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25378 отзывов

Здравствуйте.

Это зависит от того, о чем Вы договоритесь с работодателем. Возможно, Вы сможете договориться о более выгодных условиях увольнения по соглашению сторон, чем это предусмотрено при сокращении.

С уважением.

02.11.2021, 12:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Какой вариант наиболее выгоден увольняющемуся? Спасибо.

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы