Вопросы увольнения без отработки 2 недель и возможности взять отпуск вместо них - ситуация с ИП без подписанного договора и конфликт с директором
опубликован 22.08.2013, 14:25
Если увольнение происходит по инициативе работника то согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Но расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении - это ПРАВО, а не обязанность работодателя.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. О причине нужно указать в заявлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Осталась одна неделя до его окончания.
Вопросы касательно возможности увольнения по собственному желанию во время отпуска и отработки двух недель при увольнении
Как написать заявление об увольнении перед отпуском, чтобы избежать двухнедельной отработки?
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут