Как оформить отправку работников организации (ЖКХ) в вынужденный отпуск при прекращении деятельности и переходе под конкурсное управление
опубликован 23.08.2013, 08:50
Организация (ЖКХ) прекратила деятельность находится под конкурсным управлением, пока жилой фонд не передан другой управляющей компании работников вынуждены отправить в вынужденный отпуск, как оформить? Что полагается по закону? Спасибо.
если ведется процедура банкротства, то организация прекращает свою деятельность и устанавливается очередность кредиторов;
банкротство означает, что организация не может погасить долги перед кредиторами, не выплачивает зарплату сотрудникам;
про "отпуска": их не может быть при банкротстве, ведь предприятие перестает существовать по окончанию процедуры банкротсва..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Что делать после отпуска, если моя организация признана банкротом?
Банкротство основной компании - правомерное вмешательство в деятельность дочерней организации?
Включение условия о действии конкурсного управляющего на основании решения суда в договор аренды земельного участка
Какие последствия возникают в случае прекращения договора с управляющей компанией без предварительного уведомления жильцов?
Организация банкрот - отсутствие подписей и печатей на справках. Куда обратиться для получения справки в пенсионный фонд?
Как правильно это сделать, если сам конкурсный управляющий недостаточно компетентен (по нашему мнению)?
Требуется ли лицензия управляющей компании ЖКХ, которая занимается управлением нежилого фонда?
Является ли новая управляющая компания правопреемником старой юридической организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут