Что грозит работнику, если сделана неверная запись в трудовой?
опубликован 24.08.2013, 11:51
Сделала не верную запись в трудовой... в следующей нумирации признала запись не действительной... исправила. И с перепугу заверила в конце подписью и шлепнула печать. Потом поняла что закрыла блок как при увольнении? Чем это грозит работнику, ведь дальше последуют записи нашей же организации?
дело в том что в настоящее время трудовая книжка как документ удостоверяющий стаж утратила свое назначение и по существу является иллюзорным документом.
поскольку основным являются перечисления и данные с ПФР о перечисленных взносах.
если вы опасаетесь что в дальнейшем у работника могут возникнуть сложности то можете выдать ему справку в которой указать периоды работы в вашей организации с приложением справки 2ДНФЛ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация