Может ли пенсионер-няня взять неоплачиваемый отпуск в детском саду?
опубликован 24.08.2013, 20:36
Согласно ст.128 ТК РФ "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".
Таким образом, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работаю в детском саду, отпуск 6 недель. Имею ли я право разрывать отпуск и брать его 2 раза в год по 3 недели?
Работаю поваром в детском саду, заставляют дополнительно работать няней т.к. Не хватает сотрудников, как быть?
Вопрос о праве на отпуск за 2014 год при работе в детском саду
Возможность взять отпуск без содержания для погашения просроченных кредитов - права и опции
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Имею ли я право на этот отпуск или все таки это на усмотрение начальства?
Возможен ли годовой без содержания отпуск для заведующего детского сада с 25-летним стажем?
Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном годовом отпуске без содержания по состоянию здоровья и его продление
Отпуск без содержания - имеют ли право на него сотрудники муниципальных детских садов без детей и не находящиеся на пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут