Выходное пособие и выплаты на период трудоустройства при сокращении штатов - в чем заключается компенсация?
опубликован 26.08.2013, 11:26
При сокращении штатов я должна получить выходное пособие и выплаты на период трудоустройства за 2 месяца, или выпходное пособие входит в выплату на период трудоустройства.
Елена заявление при сокращении писать не нужно. После истечения срока уведомления о предстоящем сокращении Вы будете уволены по соответствующему основанию. При этом Вам будет выплачено пособие в размере месячного оклада. Кроме того, за Вами сохранится право на пособие еще в течение 2 месяцев. При предоставлении трудовой книжки и справки из центра занятости о не трудоустройсте, работодатель обязан выплатить Вам указанные пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выходное пособие и выплата при сокращении на период трудоустройства - права работника, заботящегося о инвалиде.
Сокращение штатов в организации - какое выходное пособие полагается - два или три месяца?
Начисление и выплата пособий при сокращении - календарные или рабочие дни, какие документы необходимы?
Влияние уведомления о сокращении штатов на права сотрудника - возможность ухода на 14 дней раньше
Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?
Если меня уволили по сокращению штатов, выплатили выходное пособие, и в втечении месяца я заболела.
Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении?
Сроки выплаты больничного листа при увольнении по сокращению штатов
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут