Правы ли они в своих доводах, и когда мне должны все выплатить?
опубликован 14.07.2005, 11:01
Уважаемый Михаил,
Ваш работодатель не прав, так как под окончательным расчетом понимается не только обязанность работодателя выдать Вам расчетный листок, но и в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ произвести с Вами окончательный расчет.
Статья 140 Трудового кодекса РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли выплатить зарплату и расчетные в конце августа, если последний день отработки был 12 августа?
Последний день работы 31 декабря - когда ожидать документы и расчет при увольнении?
Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
Получается, что он может его подписать гораздо позднее, а мне придется отрабатывать?
Как защититься от возможной не выплаты черной зарплаты при увольнении
Как получить расчет в последний рабочий день и возможные последствия
Как получить заработную плату, если увольняешься с работы?
Если мой муж увольняется, когда ему должны выплатить расчет? Со дня когда он написал заявление или после двух недель отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут