Как получить заработную плату, если увольняешься с работы?
опубликован 25.11.2015, 15:49
Я увольняюсь с работы. Мне должны выплатить заработную плату за 6 месяцев. Положенные 2 недели я отрабатываю. Последний день в пятницу (27.11.2015). Дело в том, что заработную плату организации начисляет главный офис, которын находится в Москве. Я сам работаю в этой же организации в Краснодаре. И начальство сказало, что деньги придут во вторник. Хотя должны же рассчитать в поледний рабочий день отработки. Как мне быть, подскажите, пожалуйста?
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если в день увольнения не произведен расчет, то это нарушения. Вы можете подать заявление в инспекцию по труду, а также обратиться с иском в суд во вопросу взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсация морального вреда и судебных расходов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, рассчитать вас должны в последний день работы в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ. Если произойдет задержка можете написать жалобу в инспекцию труда и обратиться в суд за взысканием неустойки.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Когда вернут трудовую после последнего рабочего дня в Саратове, если главный офис работодателя находится в Краснодаре?
Сроки выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию
Выплата зарплаты при увольнении с отработкой последнего дня в другом городе - когда ожидать получение?
Как правильно отработать последний рабочий день в учреждении, если начальник требует полный рабочий день в пятницу
Когда должны быть выданы расчёт и документы при работе в детском саду?
Может ли последний рабочий день на сменном графике совпадать с выходным?
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Дата увольнения в трудовой книжке - последний рабочий день или следующий? И какой день входит в расчетные деньги?
Выплаты и расчет коэффициента отпуска - какой участник производства должен получить за работу и пребывание в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут