Проблемы с сотрудником на предприятии - как эффективно решить ситуацию с работницей в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №2621379
из г. Уфа
опубликован 27.08.2013, 12:32
опубликован 27.08.2013, 12:32
На предприятии числятся только ген. дир на о.1 ставке и весовщик, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Этот работник проблемный, поэтому ее не стали принимать в другую организацию, где все мы работаем. Но она очень не хочет от нас уходить, сегодня написала уведомление о том, что досрочно выходит на работу. Фактически выйти ей некуда. Предприятие не закрыто только из-за проблем с налоговой. Там работать негде. Все активы уже на другом предприятии. Директор один на два предприятия. Как красиво ее можно уволить? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
27.08.2013, 16:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?
Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут