Могут ли меня перевести на другую должность с понижением заработной платы без моего на то согласия и желания?
Вопрос №2621883
из г. Щелково
опубликован 27.08.2013, 15:19
опубликован 27.08.2013, 15:19
Я беременная, срок 10-11 недель, месяц провела на больничном на сохранении. Завтра выхожу на работу, а сегодня узнала, что завтра на мое место приходит новый сотрудник. Директор решил, что ему не нужны сотрудники, болеющие по месяцу, и решил меня пристроить на другое место, которое пока не известно... Могут ли меня перевести на другую должность с понижением заработной платы без моего на то согласия и желания? И могут ли мне изменить рабочий график на другой?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Щелково
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Право директора на перевод сотрудника без согласия и понижение в должности вопреки больничному?
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Приоритет сокращения должности на работе - беременная сотрудница или работник с 2-летним стажем?
Права беременной сотрудницы на декретном месте - может ли работодатель перевести на другую должность с понижением зарплаты
Меня хотят перевести на другую должность (повышение) по причине перевода старого сотрудника в другое место без моего согласия.
Отказ в переводе на другую должность и понижении заработной платы
Меня перевели на другую работу (с понижением в должности) без моего на то согласия и понизили зарплату.
Может ли директор перевести беременную сотрудницу на другой график работы без ее согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут