Увольнение по соглашению сторон из-за ликвидации отдела без письменного документа
опубликован 28.08.2013, 04:39
Уволился по соглашению сторон, т.к. иначе было нельзя. Отдел перестал существовать. Было ли это сокращ, или ликвидация не сказали. Потребовал письменно вручить мне копию приказа. Отказали и сказали, что документов не будет. Все распоряжения устные.
Дмитрий, а Вы заявление на увольнение подавали? Или Вас также "устно" уволили.? Мало информации в Вашем вопросе, к сожалению. Если заявление не писАли, то оспорьте свое увольнение. Если Вы полагаете, что какие-то Ваши права ущемлены, обратитесь в трудовоую инспекцию. Они проведут проверку и вынесут предписание работодателю об устранении выявленных нарушений. С постулатом " иначе было нельзя" позвольте с Вами не согласится. Как правило, работодатель идет на нарушения, если работник не отстаивает свои права подписывая при этом все, что просит (требует) работодатель. Если Вы написали заявление на увольнение по соглашению сторон и Вас уволили по данной статье ТК, то какое тут нарушение?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
О необоснованном отказе в получении компенсации по допсоглашению и отсутствии письменного уведомления от работодателя
Как лучше уволиться из закрытого магазина - по соглашению или по сокращению?
Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.
Правомерность требования начальника - устные распоряжения в трудовом законодательстве
Начальник обязывает сотрудников фотографироваться для учёта рабочего времени - законность и возможность отказаться
Инспектор Роспотребнадзора пришел на проверку с копией распоряжения - что делать?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?
В июне в процессе судебного заседания стороны (я был истцом) пришли к мировому соглашению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут