Правомочно ли включение суточных расходов в зарплату на государственном предприятии и их отсроченное начисление?

Вопрос №2623342 из г. Вилючинск
опубликован 28.08.2013, 05:50
Я работаю на гос. предприятии и по роду работы часто нахожусь в длительных служебных командировках (3-5 мес.) на Камчатке. С начала года на предприятии вышло Положение, согласно которому суточные расходы (500 р в мес.) включены в зарплату и соответственно попадают под налог. Помимо этого суточные теперь получаем месяцем позже. Вопрос: На сколько правомочно данное решение нашего руководства? С уважением, Алексей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просто интересно - как это прозвучало в приказе? Считать командировочные частью заработной платы?

28.08.2013, 09:34
Оценка автора вопроса:
К сожалению я нахожусь в очередной командировке и не имею под рукой этого документа, но обязательно запрошу копию.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских