Наталья
14.07.2009, 16:13
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Читать ответы (2)
Если испытательный срок равен 3 месяцам и работник принят на работу
10 марта, когда наступит окончание испытания? И если работник заболел,
продлевается ли испытательный срок временем болезни?
Конец рабочего дня 9 июня.
Продлевается, вернее время нетрудоспособности в испытатаельный срок не засчитывается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
