Увольнение после продления испытательного срока - законно ли это?
опубликован 28.09.2014, 18:52
Явных нарушений не усматривается, но обжаловать все равно имеете право. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ирбит
Похожие вопросы
Администрация предприятия продлила испытательный срок дизайнеру-оформителю Анохину и последующе уволила его из-за
Какая ответственность за продление испытательного срока и увольнение сотрудника?
Незаконное увольнение после продления испытательного срока - правовая оценка
Суд должен решить вопрос о восстановлении Денисенко на работе
Суд должен принять решение по делу Денисенко об обжаловании увольнения после продления испытательного срока.
Через три недели после продления испытательного срока инженера уволили как не выдержавшего испытания.
Суд рассматривает иск Чернова о восстановлении на работе после увольнения во время испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут