Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Лесосибирск, 28.08.2013, 07:50

Как вернуть трудовую книжку после невыхода на работу?

Вопрос №2623397 из г. Лесосибирск
опубликован 28.08.2013, 07:50
Два месяца назад я не вышел на работу ООО отработал я на этом предприятии приблезительно два месяца, испытательный срок ноль дней так в труд договоре написано. Договор на руках. Не вышел в связи с тем что подвернулся хороший, проверенный вариант вахтовым методом но ехать надо было в этот же день в ночь. Я уехал. Пробыл там два месяца. Подскажите пожалуйста можно ли как то мне забрать трудовую не получив статью и если можно то как это правильно сделать.? или мне туда даже не стоит идти и забыть про неё.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы предупреждали организацию в которой работали о вынужденном прогуле?Получается что Вы не вышли на работу не обладая при этом уважительными причинами для прогула. В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного прогула.

Под прогулом понимаются:

1) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности;

2) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Следовательно уволить Вас могут за прогул, Вы находились не на испытательном сроке,а выполняли трудовые обязанности.

28.08.2013, 08:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Лесосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских