Имеем ли мы право дать премию сторожу если по договору оказания услуг не прописано об этом и как это можно сделать?
опубликован 30.08.2013, 14:00
Здравствуйте, Наталия! Заключение гражданско - правового договора возмездного оказания услуг не подпадает под действие трудового законодательства. Следовательно, премировать сторожа Вы не можете. Для того , что бы разрешить вопрос об увеличении оплаты его труда, возможно внести изменения в договор с помощью дополнительного соглашения , в котором прописать , что стороны согласны изменить стоимость оказания услуг на Вас интересующую.Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В соответствии со ст. 191 ТК РФ:
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)
Премия Вы выдать сторожу не можете, т.к. не являетесь работодателем.
Вы можете дополнительно оплатить сторожу за оказанные услуги.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Наличие лицензии на оказание услуг по очистке жироуловителей - неясность в договоре и дополнительные организации
Вопросы выполнения услуги в срок и расторжения договора
Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Как подать иск к предпринимателю, если утерян договор об оказании услуг, но есть акт выполненных работ?
Как расторгнуть договор и получить возмещение при исчезновении фирмы после оказания двух косметологических процедур
Правомерность договора цессии при отсутствии подтверждающих документов о недостаче товара на складе
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
«Неопределенные сроки и условия оказания услуг по договору»
Срок исковой давности по договору возмездного оказания юр.услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут