Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для работницы перед декретным отпуском
опубликован 02.09.2013, 07:35
Перед декретным отпуском работница взяла ежегодный основной оплачиваемый отпуск за рабочий год 12-03-2013 г. по 11-03-2014 г. в полном объеме - 28 к.д. Ее должность входит в список лиц с ненормированным рабочим днем с продолжительностью отпуска 14 календарных дней. С 8 апреля 2013 года по настоящее время сотрудница находится на больничном листке. Имеет ли она право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с ненормированным рабочим днем авансом в полном объеме перед уходом в декретный отпуск. Заранее спасибо за консультацию. С уважением, Татьяна.
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, занятых на работах с вредными условиями труда, предоставляется только за фактически отработанное в этих условиях время. Авансом, такой отпуск не предоставляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме перед декретным отпуском?
Предоставление отпуска беременной работнице - основание и после декрета
Погашение задолженности по отпускам работников за 2013 и 2014 годы - основной и дополнительный отпуск
Право на отпуск в организации - возможность взять 86 дней отпуска и декретный отпуск
Сколько рабочих дней отпуска положено перед декретным отпуском при работе на Крайнем Севере?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Расчет и использование отпуска за первый и второй рабочий год
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском в 2015 году и его продолжительность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут