Может ли беременная женщина быть сокращена при изменении организационной структуры и несогласии на изменения условий труда - правовые аспекты
Вопрос №2639251
из г. Тула
опубликован 03.09.2013, 16:29
опубликован 03.09.2013, 16:29
Могут ли сократить беременную женщину по инициативе работодателя при изменении организационной структуры предприятия, и несогласии на изменения условий труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
03.09.2013, 16:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Можно ли отозвать заявление о переходе и требовать ознакомления с приказом об изменении структуры в ФГУП
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
«Как защитить свои права при изменении условий оплаты труда в трудовом договоре?»
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Могут ли сократить беременную сотрудницу при изменении названия или статуса предприятия.
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут