Отказ в выдаче трудовой книжки из-за ошибки в оформлении больничного листа - ситуация в Украине

Вопрос №2640021 из г. Луганск
опубликован 03.09.2013, 20:55

Такая ситуация: я уваолился 4 августа сего года по соглашению сторон. За 2 месяца до увольнения получил травму НЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, и пробыл в больнице где то с месяц, при этом больничные листы имеються. После выхода на работу я их соответственно сдал руководству, а оно переслало их в главный офис во львове (сам я с Луганска). за 2 недели до расчета я предупредил начальство об уходе (переезд) и добросовестно их отработал. В это время в последний день мне на руки преслали мои больничные листы и сказали что в них не правильно оформлено название организации где я работал (при том что я лично обращался к директору филиала с просьбой сообщить данную информацию, как выяснилось по факту она оказалась неправильная) трудовую книжку в момент последнего дня я так и не получил. Прошел месяц-книжки нет. вопрос: могут ли не выдать трудовую книжку если не зачтен больничный лист? Что посоветует делать в данной ситуации (УКРАИНА)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Здравствуйте, в вашем случае, вы можете предъявить требования к работодателю о выдаче книжки, если не будет результата. тогда истребовать в судебном порядке, также можно потребовать компенсацию за весь период задержки выплат и трудовой книжки, для этого нужно подавать иск в суд. Обращайтесь.

03.09.2013, 21:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация