Проблемы на работе для матери одиночки - Угроза увольнения и несоблюдение социальной защиты
Вопрос №2649954
из г. Мирный
опубликован 07.09.2013, 08:35
опубликован 07.09.2013, 08:35
Мария.
Привет, Саша! Решила написать тебе в письменном виде, чтоб более понятно было!
Работаю на декретном месте в КП-27, 04.09.13 года вышла сама в дородовой больничный по 21.01.14; но основной сотрудник на чьем месте я работаю собирается увольняться.
Я сама буду воспитывать ребенка одна-т.е.как я понимаю находиться в статусе матери одиночки. На работе сказали, что как только основной сотрудник увольняется, меня выводят за штаты, а в день рождения ребенка меня уволят! Разве так можно, если я абсолютно социально не защищена остаюсь! Проконсультируй пожалуйста! Да, есть момент такой, что основной сотрудник-это моя сестра, т.е. если есть какие-то варианты, которые мне помогут, но будут зависеть от основного сотрудника-можно будет договориться!
А если я договорюсь с основным работником и она подождет, до окончания моего полностью больничного - до 21 января 2014 года и я оформлю официальный декрет на 3 года и она потом выйдет - меня могут уволить?
Сегодня говорила с кадровиком, та сказала, что меня в день рождения ребенка 100% уволят, так как я не основной сотрудник и все законно с их стороны!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день , Мария!
Поскольку письмо и вопрос адресован Саше . не смею вмешиваться .Удачи
07.09.2013, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Извините, но это обращение не относилось к сайту!!!Подскажите что-нибудь, если сможите!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Обращайтесь к Саше лично
07.09.2013, 09:08
Оценка автора вопроса:
Извините, но это обращение не относилось к сайту!!!Подскажите что-нибудь, если сможите!!!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мирный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что будет со мной на работе, если основной сотрудник увольняется во время моего декрета?
Может ли работодатель уволить сотрудника на декретном месте, если основной сотрудник не собирается выходить?
Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?
Увольнение по истечению трудового договора при нахождении сотрудника в декретном отпуске - права и возможности
В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника.
Угроза сокращения должности в связи с окончанием декретного отпуска
Как получить все выплаты по Бир и пособия до 1.5 года при увольнении после декрета?
Правомерное увольнение беременной сотрудницы после выхода в декретный отпуск - юридическая оценка
Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить беременную замену для основного сотрудника, который вышел в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут