Правомерное увольнение беременной сотрудницы после выхода в декретный отпуск - юридическая оценка
Вопрос №3252550
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2014, 17:24
опубликован 24.01.2014, 17:24
Я работаю в банке на декретной ставке, в трудовом договоре у меня прописано что я принимаюсь на определенный срок, до момента выхода основного сотрудника. На данный момент я сама беременная, и в июле ухожу в декрет. Однако мне сегодня директор сказал, что меня скорее всего до июля трогать, в смысле увольнять, не будут так как не могут. А как только я уйду в отпуск по уходу за ребенком и выйдет основной сотрудник меня уволят, оставив без места работы и денег, с ребенком. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А как только я уйду в отпуск по уходу за ребенком и выйдет основной сотрудник меня уволят,оставив без места работы и денег,с ребенком. Законно ли это?
Да, это законно.
Ст. 261 ТК РФ.
24.01.2014, 17:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сохранить работу при решении основного сотрудника выйти из декретного отпуска и влияние на размер пособия
Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?
На данный момент я беременна (2 месяца), а основной сотрудник собирается выходить на работу.
Мне оплатят отпуск по уходу за ребёнком или после выхода основного сотрудника меня уволят?
Если она выйдет после того как я уже уйду в декретный отпуск потеряю ли я выплаты...
Защита прав основного сотрудника - почему увольнение замещающей сотрудницы вызывает споры
Вопрос о возможности увольнения во время декретного отпуска при возвращении основного сотрудника
В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника.
Период декретного отпуска и последствия для договора работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут