Вопрос: может ли в данном случае суд рассмотреть спор в рамках обычного производства, в обход обжалования решения КТС?

Вопрос №265045 из г. Архангельск
опубликован 26.07.2005, 23:32

На предприятии мне сделан выговор. Не согласившись я обратился в КТС с требованием об отмене приказа. Приказ признали правильным, оставили в силе. Я обратился в суд с требованием об отмене приказа и пр. (не решения КТС). В отзыве на мое требование работодатель указал, что мое заявление следует оставить без рассмотрения (отказать). При этом приводятся такие доводы: я не имею права обращаться в суд за разрешением ИТС с имеющимся решением КТС, т.к. согласно 391 ТК РФ я могу обжаловать именно решение КТС. Срок для обжалования мной пропущен. Вопрос: может ли в данном случае суд рассмотреть спор в рамках обычного производства, в обход обжалования решения КТС?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Александр Сергеевич

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 36 отзывов

Сейчас совсем не обязательно обращаться в КТС за разрешением трудового спора, поскольку законодательство разрешает подавать соответствующий иск сразу в суд. Если срок для подачи иска пропущен (как для обжалования приказа о наложении взыскания, так и для обжалования решения КТС), то вы в любом случае можете подать оба иска, заявив вместе с ними ходатайства, в которых постарайтесь изложить вашу версию уважительности пропуска сроков для обращения в суд.

30.07.2005, 19:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 458 Поиск Регистрация