Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 09.09.2013, 05:30

Правила отработки при увольнении во время официального отпуска и больничного представлены

Вопрос №2653928 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 09.09.2013, 05:30
Я в отпуске до 15 сентября. Дата написания заявления на увольнение 5 сентября, виза поставлена 9 сентября, с какого числа будут считать отработку, и нужно ли будет отрабатывать если я уйду на больничный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария!! Если Вы готовы уволиться 9 сентября, то Вас уволят этим днем. Если Вы хотите отработать срок отработки 14 дней, то Вас уволят 19 сентября.. Нахождение на больничном засчитыается в срок отравботки.

09.09.2013, 05:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских