Могут ли заставить родителя инвалида детства работать в праздничные дни, если он сам является социальным работником?
опубликован 09.09.2013, 16:28
Наталья! Не могут, если воспитываете ребенка одна.
Ст. 259 ТК
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Режим работы в выходные и праздничные дни - что говорит закон?
Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
Если по приказу работаешь на 5 дневке. Могут ли в праздник и праздничные дни без моего согласия заставить работать.
Может ли мне потребоваться работать в январские праздники в физиокабинете детской больницы с графиком 5/2?
Заявления подписываем задним числом (декабрем) Могу ли я отказаться работать в праздники.
Обязан ли сотрудник выходить на работу в январские праздники, если работает в графике?
Работник требует оплату отработанных праздничных дней, несмотря на утверждения руководства о его добровольном присутствии
Что нужно для продолжения работы социальным работником при двух работах?
Работающим вахтовым методом установили только два праздничных дня в январские праздники - правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут