Работник требует оплату отработанных праздничных дней, несмотря на утверждения руководства о его добровольном присутствии

Вопрос №1244656 из г. Москва
опубликован 13.03.2011, 14:28

Руководство предприятия настоятельно рекомендовало работникам выйти на работу в праздичные дни (с 01. 01. по 10.01.2011), пообещав предоставить другой день отдыха (возражения не принимались). Приказ о привлечении к работе в выходные, праздничные дни не издавался. Сейчас один из работников обратился с заявлением об оплате отработанных праздичных дней, однако руководство отрицает факт привлечения его работе в праздничные дни и утверждает, что если он и работал, то делал это по собственной инициативе, без ведома руководства. Можно ли доказать, что что руководство оказывало давление на сотрудников и заставлясо выходить на работу в праздники?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Любимов Олег Владимирович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 20 отзывов

Добрый вечер Катя! Ваш вопрос можно решить в судебном порядке. для этого необходимы показания свидетелей и другие доказательства. Рекомендую очно проконсультироваться с юристом. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.

13.03.2011, 22:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 31 год

5.0 1006 отзывов

Поскольку документы не составлялись, факт придется доказывать (если речь о судебном порядке), в основном, показаниями свидетелей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник требует оплату отработанных праздничных дней, несмотря на утверждения руководства о его добровольном присутствии

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы