Отказ от премии при увольнении по обоюдному согласию - куда обратиться и как восстановить свои права?
опубликован 09.09.2013, 16:33
Я работал в организации, после увольнения по обоюдному согласию должен был получить премию. Но мне ответили что премию я не получу, так распорядился директор. Заработная плата в организации состояла из двух частей одну я получал ежемесячно а вторую два раза в год по полугодиям как премию. Так после увольнения я не получил вторую часть заработной платы (премию). Как мне быть и куда обратиться? И могу ли я на что рассчитывать?
Алексей! Ответить на Ваш вопрос возможно только после изучения внутренних корпоративных документов организации. Как правило, премия начисляется согласно коллективному договору или положению о премировании, действующему в Вашей организации. Именно в этих документах должно быть описано, получаете ли Вы премию за текущий период, если увольняетесь по собственному желанию, как рассчитывается ее размер и каковы основания для невыплаты. Обратитесь в организацию с письменным заявлением о предоставлении такого документа, либо за юридической помощью к специалисту, который поможет Вам в этом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Обратитесь в суд с исковым заявлением о возмещении заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Изобильный
Похожие вопросы
Основания для лишения премии - частота, процент и причины, по которым работодатель может лишить премии
Незаконные задержки заработной платы при увольнении - правомерность получения только оклада за последние два месяца
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Порядок действий при несвоевременном расчете по трудовому договору и возможность получения премиальной части зарплаты
Какая зарплата будет использоваться для расчета компенсации при получении производственной травмы и утрате трудоспособности?
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Нарушение трудового договора - проблемы с выплатой зарплаты и трудовой книжкой в ООО
Преподавателям пищевого техникума не выплачивают стимулирующую часть к зарплате - как вернуть свои деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут