Как получить пособие до 1.5 лет без ухода в декретный отпуск
опубликован 10.09.2013, 18:54
Вы имеете право работать неполное рабочее время и одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ТК РФ,
Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Также смотрите ст. 256 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о проезде и использовании отпуска в связи с декретным отпуском и уходом за ребенком
Начало отпуска перед декретом - с 3 марта или после получения справки?
Как рассчитать количество дней отпуска перед декретным отпуском для учителя со стажем 18 лет?
Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?
Отказ мужа предоставить справку о работе создает проблемы с начислением пособия в декрете - как составить заявление в суд?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Недоплата пособия в декрете - 1,8 года ребенку и ученический отпуск - обязаны ли оплатить?
Нужна консультация по оплате не посещенных дней ясликом во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут