Как действовать, если мне не выплатили ежемесячную премию?
опубликован 11.09.2013, 12:28
Я увольняюсь с работы, мне не хотят выплатить ежемесячную премию т.к я не доработала до конца месяца. Прав ли работодатель?
Уважаемая Людмила !
Трудовой кодекс РФ (далее - ТК) не регулирует вопросы, связанные с выплатой или лишением выплат премий работникам.
Каждый работодатель сам разрабатывает и утверждает Положение о премиальной системе, в которой указывается источник выплаты премий, виды премий, размер премий, порядок и условия выплаты премий, а также порядок и условия лишения работников премии полностью или частично.
Если бывший работодатель нарушил Положение о премиальной системе, то Вы вправе согласно статьи 392 ТК обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной или частично невыплаченной Вам премии в течение 3-х месяцев с той даты, когда Вы узнали о нарушении Ваших трудовых прав.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Мой руководитель отказал мне в премии из-за недоработки в конце месяца, это законно?
Уволился с работы на складах Лента - не получил обещанную премию из-за недоработки
Право на премию за ноябрь при увольнении в декабре - могут ли работодатели отказаться от выплаты?
Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Мне эту премию не заплатили, мотивировав тем, что я не доработал до конца года.
Отказ от квартальной премии при увольнении без отработки двух недель
Работодатель отказывается выплатить квартальную премию после моего увольнения, несмотря на отработанные периоды
Выплатят ли мне премию за август, если я уволился в сентябре из банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут