Следствие ошибки в документах - утрата заказчиком 22 500 рублей - есть ли правомочность в действиях работодателя и возможность возвращения удержанных денег через судовой процесс

Вопрос №2661743 из г. Геленджик
опубликован 11.09.2013, 12:23

Совершил ошибку в документах, что привело к потере заказчиком 22 500,00 (двадцать две тысячи пятьсот) руб. По настоянию начальства подписал заявление о компенсации этих средств за мой счет. После этого меня лишили премии (десять тысяч руб.), дали выговор, и сказали, что если я не напишу заявление по собственному желанию, меня уволят по статье. Заявление подписал. По существу вопроса, хочу прояснить, правомочны ли действия моего работодателя и смогу ли я в судебном порядке вернуть часть денег, удержанных с моей зарплаты? Заранее спасибо. Андрей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Каким образо доказана Ваша ошибка? Если она ничем не доказана, то действия работодателя неправомерны. В суде Вам нужно будет доказыватьфакт давления. Как это будете делать акие имеюися доказательства.

11.09.2013, 12:30

Спасибо за ответ! это таможенная декларация, ошибка в одной из граф (графа 38). совершена тех. ошибка (перепутал местами цифры). фактов давления доказать не смогу, ибо предложили все сделать мирно. подскажите, правомерно ли лишать премии и делать выговор одновременно? почитал ТК РФ, не нашел статьи, по которой меня могли бы уволить. чувство, что меня немножко поимели

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Геленджик

Похожие вопросы